Ab wann braucht eine krankmeldung Ab wann eine Krankmeldung benötigt wird Vor dem dritten Tag braucht man keine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung AU? Oder kann das schon zu spät sein? 1 Wichtige Fristen für Krankmeldungen Mit triefender Nase und Schädel aufgewacht, stehen viele Arbeitnehmer vor der Frage: Zur Arbeit quälen oder lieber doch zum Arzt gehen und sich ein Attest holen? Auch wenn Sie sich erstmal gar nicht krank fühlen, achten Sie auf Ihre Kollegen. 2 Krankmeldung: Was Sie wissen müssen Sind Sie krank und informieren Ihren Arbeitgeber nicht, riskieren Sie eine Abmahnung. Wir erklären, wie Sie am besten vorgehen. 3 Die richtige Zeit für eine Krankmeldung Arbeitgeber kann Attest schon ab dem ersten Tag verlangen. Mit Urteil vom 4 Wir klären im Folgenden alle Fragen, die rund um das Thema „Wann müssen Sie eine Krankmeldung abgeben?“ existieren. Dabei gehen wir auch darauf ein, ob eine Krankmeldung erst ab dem 3. Krankheitstag erfolgen muss oder Sie schon früher zur Anzeige beim Arbeitgeber verpflichtet sind. 5 Doch ab wann muss man sich krankmelden und eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegen? Hier gibt es wichtige Regeln zu beachten, um einer Abmahnung oder sogar Kündigung vorzubeugen. 6 Eine Krankmeldung sollte stets pünktlich erfolgen. Das kann telefonisch, aber auch per SMS oder E-Mail geschehen. Meldet der Arbeitnehmer sich nicht krank, droht eine Abmahnung. Bei längerer Krankheit muss der Arbeitnehmer ein Attest vorlegen. Bald löst der digitale Krankenschein die Papierform ab. 7 In den meisten Fällen muss die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung am dritten Tag der Krankheit beim Arbeitgeber eingehen. Eine Krankschreibung durch einen Arzt kann auch rückwirkend erfolgen, sofern sie innerhalb von 3 Tagen nach Beginn der Arbeitsunfähigkeit ausgestellt wird. 8 Sie berät Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Führungskräfte und Betriebsräte vor allem in Kündigungsschutzverfahren sowie bei Fragen zu Abfindung und Aufhebungsverträgen. Der Arbeitgeber kann bereits ab dem ersten Tag der Krankmeldung ohne Grund ein Attest über die Arbeitsunfähigkeit verlangen. 9 Ab wann Sie einen Krankenschein brauchen, hängt von Ihrem Arbeitsvertrag ab. Während es früher üblich war, dass eine Krankmeldung erst nach dem dritten Tag vorgezeigt werden muss, ist es mittlerweile legitim, wenn ein Arbeitgeber die Bescheinigung bereits nach einem Tag fordert. In welchem Fall welche Vorgabe gilt, wird im Folgenden erklärt. 10 Ab wann Du ein Attest benötigst, hängt von Deinem Arbeitsvertrag ab. Ist darin nichts zur Krankmeldung geregelt, gilt das Gesetz. 12