Absagen nach vorstellungsgespräch formulieren Absagen nach Vorstellungsgespräch: Wichtige Tipps Dann melden Sie sich zu unserem Newsletter an und erhalten Neuigkeiten direkt in Ihre Inbox. In einer idealen Welt schalten Unternehmen eine Jobanzeige und erhalten mehr als eine vielversprechende Bewerbung. 1 Wie man eine Absage nach einem Vorstellungsgespräch formuliert Anhand von drei verschiedenen Mustern zeigen wir, wie Sie Absagen auf Bewerbungen freundlich, rechtssicher und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl formulieren. Denn wer weiss? 2 Professionelle Absagen nach Vorstellungsgesprächen Executive Search. Expert Search. 3 Die richtige Formulierung für eine Absage nach dem Vorstellungsgespräch Anhand von drei verschiedenen Mustern zeigen wir Ihnen im Folgenden, wie Sie Absagen auf Bewerbungen freundlich, rechtssicher und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl formulieren. Vielleicht passt ein Bewerber oder eine Bewerberin zukünftig zu einer anderen Stelle in Ihrem Unternehmen! 4 Am Ende des Vorstellungsgesprächs werden meistens sehr vage Aussagen von den Personalverantwortlichen getätigt: „Wir melden uns in etwa zwei Wochen.“ oder „Nachdem wir noch andere Bewerber getestet haben, werden wir uns entscheiden.“. 5 Absage nach Vorstellungsgespräch: So formulieren Sie Absagen Personalwissen > Personalbeschaffung > Recruiting > Vorstellungsgespräch > Absage nach Vorstellungsgespräch: So formulieren Sie professionelle Absageschreiben nach Vorstellungsgesprächen Personalbeschaffung. 6 Lassen Sie uns daher nun Schritt für Schritt die Absage von Ihrem Vorstellungsgespräch mit Muster-Formulierungen für verschiedene Szenarien durchgehen. Dabei verweisen wir darauf, was Sie beachten und wie Sie sich in welcher Situation verhalten sollten. Wir geben auch jeweils eine schriftliche Vorlage, um Ihr Vorstellungsgespräch abzusagen. 7 Die Formulierung der Absage nach einem Vorstellungsgespräch sollte gut durchdacht sein. Es gibt einige Fallstricke, die Sie dabei beachten sollten: AGG: Das allgemeine Gleichstellungsgesetz (AGG) soll sicherstellen, dass kein Bewerber aufgrund von Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft benachteiligt wird. 8 Gratis-Webinar: Erfolgreicher Jobwechsel Gratis-Webinar: Mehr Gehalt – ganz einfach Vorstellungsgespräch absagen: Warum eigentlich? Wenn Sie den Termin zu einem persönlichen Jobinterview nicht wahrnehmen können oder wollen, sollten Sie diesen auf jeden Fall absagen. Und zwar möglichst bald. Dazu gibt es keinerlei sinnvolle Alternative. 9 Um Dir die Absage für eine Bewerbung zu erleichtern, haben wir Dir einige Muster-Absagen zusammengestellt. Du kannst Dir diese ansehen, um Dich bei der Ansprache oder dem Inhalt inspirieren zu lassen, oder auch Textbausteine übernehmen. Ob Du Deine Absage per E-Mail oder per Brief verschickst, legst Du selbst fest. 10